Offre n° 201DLGG
Aide soignant (H/F)

Actualisé le 04 décembre 2025

L'association Résidence Montvenoux recherche pour son EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement, AIDE-SOIGNANT H/F en C.D.I. à temps partiel (28 heures hebdomadaires) DIPLOME OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e). Lieu de travail : TARARE UN week-end sur trois travaillés. Journée en 8 h la semaine - Horaires 8h00 - 16h00 Journée en 12h le week end et en semaine - Horaires 7h30 - 19h30 Plannings cycliques sur 12 semaines. Rémunération moyenne BRUTE mensuelle : 1814 euros + reprise d'ancienneté possible + Prime décentralisée 5% + Repos compensateurs payés + Repas sur place offert + Chèques cadeaux et chèques vacances du Comité d'Entreprise Les activités aux postes sont notamment : - Soins d'hygiène, et de confort au résident. - Aide et 'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (repas, toilette ). - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident. - Entretien de l'environnement immédiat du résident. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1814.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme aide soignante Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme Aide SoignanteCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable