Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 68 - KINGERSHEIM
Offre n° 201DNNF
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
68 - KINGERSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour la garde, l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement. OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels. Découvrez-en davantage sur notre struture, notre projet et le poste sur notre site : www.temps-deveil.fr LE POSTE Votre mission principale sera d'accueillir et d'accompagner les enfants quotidiennement en veillant à leur sécurité affective et physique. Vous proposerez et animerez des ateliers d'éveil et vous inscrirez dans une dynamique collective. Spécificités du poste : - Veiller à l'apprivoisement des stocks d'hygiène - Participer aux projets de soutien à la parentalité et aux temps festifs - Possibilité d'intervenir dans le cadre d'événements pour jeunes enfants (heures complémentaires) - Accompagner et encadrer les stagiaires AEPE LES CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu : Kingersheim - CDD d'avril à fin juillet 21h/semaine +HC selon disponibilité - Réunion d'équipe 1x/mois env. les samedis - Déplacements peu fréquents mais possible sur l'événementiel. - Prise de poste au 1 avril 2026 avec des réunions d'équipe dès février (jours à convenir en équipe). - Salaire annuel : jusqu'à 13 620€ brut pour 0.6 ETP avec primes et avantages sociaux PROFIL RECHERCHE - En possession d'un CAP AEPE ou BAC ASSP, BEP ASSP, Assistante Maternelle ou GAD avec 3 ans d'expérience ou équivalence - Expérience de 1 an en EAJE de préférence - Goût l'événementiel : esprit convivial, positif, jovial, festif - Formation au 1er secours idéalement - Personne pouvant faire des heures complémentaires - Disponibilité env. 1 samedi/mois pour les réunions d'équipe et/ou temps festifs - Motivation, dynamisme, sens relationnel, bienveillance et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 13620.00 Euros à 13620.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- 13 620€ brut annuel à 60%
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAC ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Produits d'hygièneCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
- Bienveillance
- Capacité d'adadpation
- Douceur
- Patience
- Sens relationnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
TEMPS D'EVEIL
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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