Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste au sein du Groupe Landais. Dans un contexte de transformation numérique accélérée par l'essor de l'IA, l'entreprise prépare l'intégration progressive de nouvelles solutions métiers et veut structurer sa stratégie SI pour garder la maîtrise de ses outils, de sa productivité et de son avantage concurrentiel basée sur son savoir-faire métier. Sa croissance l'amène désormais à fonctionner comme un groupe, ce qui impose de clarifier, sécuriser et harmoniser l'ensemble des flux numériques. Dans ce mouvement, les équipes ont besoin d'un pilote capable de cartographier les usages, de simplifier les processus et d'accompagner les utilisateurs tout au long de cette transition. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Pour donner une direction claire à la stratégie SI L'entreprise a besoin d'une personne capable de donner une véritable direction à sa stratégie SI. Avec la multiplication des outils digitaux et l'arrivée de l'IA, elle souhaite garder la maîtrise de ses flux, de ses données et de ses usages. Le principal enjeu consiste à sécuriser, structurer et fiabiliser l'ensemble du système d'information, qu'il s'agisse de prévenir les fuites de données, d'éliminer les doublons ou de garantir la conformité RGPD. Votre rôle sera d'installer une trajectoire lisible, alliant productivité, sécurité et cohérence, tout en restant présent sur l'opérationnel pour soutenir les équipes au quotidien. Missions : 1. Structurer et sécuriser le système d'information Mettre en œuvre des outils d'aide à la décision (Power BI, MyReport, etc.) pour automatiser la diffusion d'indicateurs clés. Objectif : sécuriser, structurer et optimiser un système d'information durable et évolutif. 2. Accompagner les équipes et les usages numériques : fluidifier les usages, renforcer l'autonomie et favoriser l'adhésion au changement. Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs dans l'adoption des nouveaux outils et pratiques. Offrir un appui technique de proximité (gestion des accès, suivi matériel, dépannages). Favoriser la culture numérique et l'appropriation des innovations. Coordonner les projets transverses en lien avec les responsables de pôles. 3. Anticiper les évolutions et préparer l'avenir : Contribuer à la transformation du Groupe en intégrant les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle. Identifier les opportunités d'amélioration par l'automatisation et la dématérialisation. Participer au comité de gouvernance IA pour cadrer les expérimentations et analyser les impacts. Travailler avec les RH pour anticiper les évolutions métiers et les besoins en compétences. Avec qui vous le ferez : Directement rattaché au Directeur général, vous intégrerez une organisation structurée en pôles métiers. Vous travaillerez en transversalité avec les directeurs et responsables de chaque département. Vous participerez au comité de gouvernance IA, aux côtés de la direction technique, du DAF et des autres parties prenantes stratégiques. compétences clés sur le poste : - Pilotage de projets SI dans un environnement multi disciplinaires - Capacité à sécuriser, structurer et cartographier un système d'information - Capacité à impliquer les acteurs et travailler avec les RH sur les impacts compétences/emplois - Aptitude à accompagner les utilisateurs et à vulgariser les enjeux digitaux Savoir-être attendu : - Autonomie, rigueur et force de proposition, - Exemplarité et capacité à insuffler un esprit positif autour de la digitalisation, et de la mise en place de nouveaux outils, - Aisance relationnelle, écoute active et pédagogie. Votre rôle transversal et pédagogique sera essentiel pour favoriser l'adhésion aux nouveaux usages. Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV en répondant à cette annonce.