1- ORGANISATION DES TRAVAUX : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe sur le chantier. - Répartir les tâches en fonction des compétences et des habilitations des membres de l'équipe. - Assurer le respect des délais et des normes de qualité. 2. GESTION D'EQUIPE : - Encadrer et motiver les électriciens sous sa responsabilité. - Former les nouveaux membres de l'équipe et veiller à leur sécurité. - Gérer les conflits ou problèmes éventuels au sein de l'équipe. 3. SUIVI TECHNIQUE : - Lire et interpréter les plans électriques. - Contrôler la conformité des installations électriques réalisées. - Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. 4. SECURITE ET REGLEMENTATION : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Mettre en place les dispositifs de sécurité nécessaires sur le chantier. 5 RAPPORT ET COMMUNICATION : - Rendre compte de l'avancement des travaux au chef de chantier. - Participer aux réunions de chantier et communiquer avec les autres corps de métier. COMPETENCES REQUISES : - Techniques : Maîtrise des installations électriques, lecture de plans, connaissance des normes en vigueur. - Organisationnelles : Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément. - Relationnelles : Leadership, communication efficace, gestion d'équipe. - Sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers. FORMATION ET EXPERIENCE : - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en électricité, travail en toute autonomie, avec une première expérience en gestion d'équipe. - Habilitations électriques à jour.