Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 23 - EVAUX LES BAINS
Offre n° 201FCCW
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
23 - EVAUX LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
**Poste à pourvoir au 22 Décembre 2025** Au sein de l'ESAT, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de Service. A la fois référent(e) technique et travailleur(se) social(e), vous concourrez de façon permanente d'une part aux activités des ateliers et, d'autre part, aux activités de soutien des personnes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement professionnel de chaque travailleur. - Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individus, l'évolution des personnes handicapées vers une autonomie au mieux des compétences. - Développer les potentiels de ces personnes. - Créer une relation éducative et pédagogique. - Animer et encadrer un atelier espace vert et d'hygiène et entretien des locaux. - Participer à réalisation des devis, de la production à réaliser, de ses délais, des contrôles, de la relation clientèle et de l'organisation de l'équipe sur le chantier. - Participer au bon entretien du matériel. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Les candidatures sont à transmettre (CV + lettre de motivation) Pré requis : Titre professionnel Moniteur(trice) d'Atelier / BP + 5 ans de pratique ou CAP + 7 ans de pratique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1002.46 Euros à 1116.88 Euros sur 12 mois
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Encadrement technique insertion - titre pro moniteur atelier exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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