Offre n° 201FDQR
Chef de Service (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Rejoignez une association engagée et un établissement en pleine dynamique de transformation. L'IEM INDIGO (PEP 86), plateforme 7-16 ans accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience neuro-motrice. Dans le cadre du développement de son projet d'établissement, l'IEM recherche un Chef(fe) de service expérimenté(e) pour piloter l'organisation des services, soutenir les équipes et impulser une démarche d'amélioration continue des pratiques. Votre rôle Véritable pilier opérationnel, vous garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes et aux familles. Par délégation de la Direction de site, vous : - Contribuez à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. - Organisez, coordonnez et évaluez les activités éducatives, pédagogiques et médico-sociales. - Encadrez et accompagnez les équipes avec une posture à la fois managériale et méthodologique. - Renforcez la relation avec les familles et représentants légaux. - Pilotez les projets personnalisés et le suivi administratif des usagers. - Développez des partenariats innovants au service de la transformation de l'offre. - Participez Profil recherché - Diplôme de niveau 6 - (CAFERUIS) et expérience confirmée en management dans le secteur du handicap - une très bonne connaissance de la déficience neuro-motrice, - des compétences avérées en coordination d'équipe et gestion de service, - de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, coopération), - une rigueur organisationnelle reconnue, - une aisance rédactionnelle et une réelle disponibilité. Conditions du poste - CDI - Temps complet - Rémunération CCN 66 - Coefficient 770 : 3 264,10 € bruts mensuels (dont prime Ségur), hors astreintes et sujétion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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