Chargé(e) d'affaires en agencement (H/F) 78 - Carrières-sur-Seine
Offre n° 201FFKV
Chargé(e) d'affaires en agencement (H/F)
78 - Carrières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Un acteur incontournable de l'agencement sur mesure, reconnu pour son savoir-faire artisanal et son expertise technique, recherche son futur : Chargé d'Affaires Agencement H/F Carrière sur Seine (78) CDI En tant que Chargé(e) d'Affaires Agencement, vous pilotez l'ensemble des projets confiés de A à Z, de l'analyse du cahier des charges à la livraison chez le client, en passant par les chiffrages, le suivi technique, la coordination des équipes et la gestion financière. Vos missions principales : Analyser les projets d'agencement (tertiaire, retail, luxe) et assurer leur faisabilité technique. Répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages détaillés. Réaliser les plans de fabrication/assemblage et transmettre les informations aux ateliers et sous-traitants. Coordonner les échanges avec les clients, architectes, décorateurs et équipes internes. Assurer le suivi technique, logistique et financier des projets jusqu'à l'installation finale. Veiller au respect des délais, de la qualité et des exigences client. Gérer la facturation et être garant du bon déroulement de chaque dossier. Votre profil : Bac+3 minimum avec une expérience de 8 à 10 ans dans l'agencement sur mesure. Excellente maîtrise des processus de gestion de projet dans le secteur tertiaire ou retail. Sens du détail, rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Aisance relationnelle et sens du service client. Solide compréhension des aspects techniques et financiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- A convenir
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Artus Recrutement
6 à 9 salariés
M. Guillaume Mollet
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