Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirm (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 201FJZL
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirm (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Interlocuteur (trice) privilégié(e) des acteurs de santé,vous serez chargé(e) des missions suivantes: Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients perfusion & nutrition artificielle à domicile : - Interface directe avec les professionnels de santé : - Coordination de la prise en charge patient & Installations des dispositifs médicaux au domicile - Contact téléphonique auprès des IDE du patient & Transmissions des informations - Suivi et rédaction de compte rendu - Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place Contrat de 6 mois Salaire 2500 euros NET qui inclue 2 astreintes par mois ( alternées au rythme d'une semaine sur deux) Téléphone Primes Véhicule de service pour les déplacements professionnels Participation salariale pour la mutuelle et les tickets restaurants
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire 2500 euro
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Assurer une veille professionnelle continueCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médicalCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicileCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Employeur
ALTERNATIVE HOPITAL
3 à 5 salariés
Mme Karima SAKHRI
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