Responsable Opérationnel (HTA/B - TFO) (F/H) (H/F) 76 - Sandouville
Offre n° 201FKWH
Responsable Opérationnel (HTA/B - TFO) (F/H) (H/F)
76 - Sandouville - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Mission principale Le Responsable Opérationnel assiste le Responsable d'Agence dans la gestion quotidienne des opérations. Il contribue à la planification, au suivi des projets, à la coordination des équipes et à la relation avec les partenaires externes. Il est un maillon essentiel dans la fluidité et la performance de l'activité. Activités clés * Participer aux revues de contrat avec les clients et les équipes internes * Organiser les réunions de planification et les réunions d'affaires internes * Assurer le suivi opérationnel des projets en lien avec les chargés d'affaires * Appuyer la négociation des contrats fournisseurs et sous-traitants * Coordonner les études techniques et les études de prix * Identifier et mobiliser les partenaires et sous-traitants * Assurer le transfert des dossiers aux équipes de production * Superviser les chargés d'affaires et le responsable logistique * Veiller au respect des réglementations sociales et commerciales Compétences techniques requises * Connaissance impérative (minimum 5 ans) des environnements HTB et/ou TFO * Capacité à analyser et comprendre les besoins clients * Maîtrise de la coordination opérationnelle et du suivi client * Compétences en négociation et en gestion de prestataires * Expérience en gestion de projet et en pilotage d'équipe Compétences transverses * Maîtrise des outils informatiques et numériques (ERP, FSM, Excel, etc.) * Utilisation fluide des outils de communication (Teams, Outlook, etc.) * Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires * Sens de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation Profil recherché * Formation technique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5) * Expérience dans un environnement opérationnel (minimum 5 ans), idéalement dans les domaines HTA/HTB ou TFO * Esprit collaboratif, autonomie, sens du service client * Capacité à travailler en équipe et à soutenir le management local
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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