Cadre comptable - RH (H/F) 31 - Flourens
Offre n° 201FRLV
Cadre comptable - RH (H/F)
31 - Flourens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle garantit la production et la pertinence de l'information comptable et financière dans le respect des procédures et de l'environnement réglementaire et accompagne la Direction et les cadres dans l'analyse et les prises de décisions de gestion et à caractère budgétaire et financier. Ses missions sont les suivantes : - Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide.) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges.). - Traiter les opérations de paye et RH : planification, contrôle mensuel de la réalisation de l'ensemble des éléments de paie, déclarations sociales et fiscales, suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnels. - Veiller et contrôler la gestion la gestion des ressources et des charges dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. - Coordonner et fiabiliser la production comptable, budgétaire, fiscale pour plusieurs établissements. - Elaborer les états prévisionnels et réalisés des recettes et dépenses. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre du processus budgétaire des établissements et services. SAVOIRS - Cadre juridique et missions de l'institution - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Comptabilité générale et analytique - Comptabilité appliquée au secteur social - Techniques de gestion budgétaire et de paie SAVOIR-FAIRE - Appliquer les règles comptables et financières - Elaborer et gérer un budget - Elaborer des supports comptables et financiers - Réaliser un bilan comptable SAVOIR-ETRE - Discrétion, confidentialité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Rigueur, organisation, sens de la responsabilité - Force de proposition, sens de l'initiative Profil - 5 années d'expérience en comptabilité - Connaissance du secteur social souhaitable Diplômes/certifications Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou diplôme équivalent Niveau de certification : 6 Conditions de travail - CCNT 66 - Travail sur écran - Horaires de journée (modulation possible)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3382.0 Euros à 3636.66 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - DCG Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
- Assurer le respect des délais fiscaux
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Comptabilité générale
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Elaborer des tableaux de bord
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Former les collaborateurs aux outils de gestion financière
- Gestion des ressources humaines
- Management opérationnel
- Piloter une activité
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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