Chargé(e) de recrutement (H/F) 79 - PARTHENAY
Offre n° 201FRPM
Chargé(e) de recrutement (H/F)
79 - PARTHENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Imaginez un poste où vous ne serez pas un simple exécutant mais un véritable pilier de l'équipe. Où chaque matin, vous savez que vos actions ont un impact réel sur des parcours professionnels. Où vous gérez vos recrutements de A à Z, du sourcing à la fidélisation, en passant par le développement client. Ici, pas de process figés qui étouffent votre créativité. Vous avez de vraies responsabilités et l'autonomie pour prendre des initiatives. Vous évoluez dans une entreprise familiale où chacun compte vraiment, où l'entraide n'est pas un mot vide mais une réalité quotidienne Vos journées sont rythmées, vos défis stimulants, vos objectifs motivants. Et surtout, vous donnez du sens à votre métier : chaque jour, vous créez des rencontres qui transforment des vies. Vous êtes le lien entre des talents et des opportunités. Si vous cherchez un environnement où l'énergie collective vous tire vers le haut, où vous pouvez grandir professionnellement tout en gardant cette dimension humaine essentielle... vous êtes au bon endroit. Vous transformez les obstacles en opportunités et vous avez cette capacité à ne jamais baisser les bras. Vous jonglerez entre plusieurs dossiers simultanément. Et non, ça ne vous effraie pas. Au contraire, vous vous épanouissez dans l'action. Votre dynamisme est communicatif. Votre énergie positive se transmet naturellement autour de vous. Vous savez embarquer les équipes et maintenir une ambiance performante. Vous croyez sincèrement en l'esprit d'équipe. Ici, on réussit ensemble, on se soutient, on avance collectivement. Vous vous investissez pleinement et contribuez activement à la réussite commune. Et enfin, le contact humain est au cœur de votre approche. Vous excellez dans la relation candidat et client. Vous créez du lien facilement et naturellement. Groupe Aboutir Emploi, c'est avant tout une histoire de famille. Entreprise indépendante depuis 2005, nous avons fait le choix de rester à taille humaine pour préserver ce qui compte vraiment : l'humain, la proximité et la bonne ambiance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABOUTIR EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme SEVERINE MONORY
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