Délégué à la Protection des Majeurs (H/F) 59 - WAZIERS
Offre n° 201FSFJ
Délégué à la Protection des Majeurs (H/F)
59 - WAZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité VOS MISSIONS - Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. - Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Sur une base de 28h/semaine - Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66 - Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an - Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an - Localisation : 2 rue du Comte d'Artois- 59400 CAMBRAI - Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au cout de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants. Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H25/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1575.53 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ATINORD
20 à 49 salariés
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