Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, au sein d'une équipe de direction, le Chef de service éducatif (h/f) du Centre Educatif Renforcé encadre l'équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès des jeunes et veille, dans le respect du projet de service, à la qualité de leur accompagnement. Il exerce les missions suivantes : Projet de service : - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Met en œuvre les mesures des mineurs placés dans le cadre du CJPM - Est garant des conditions d'accueil du mineur au CER et du respect des droits des mineurs (règles, consignes, documents, .) - Participe à l'élaboration des projets individualisés de prise en charge, leur mise en œuvre et planification - Rédige les notes d'incident et valide tous les écrits (note de synthèse, rapports, .) dans le respect des échéances et d'exigence de qualité Management : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire : coordination, amélioration des pratiques, respect du cadre par l'ensemble des professionnels, astreintes - Elabore le planning de l'équipe - Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux - Participe au recrutement de l'équipe éducative - Contribue à la gestion administrative Relations partenariales : - Est responsable de la conduite générale de l'activité et des relations constantes avec les partenaires extérieurs (DTPJJ, Police, Gendarmerie, magistrats.). - Transmet quotidiennement les informations relatives à la vie de l'établissement et à son fonctionnement au directeur - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. - Représente l'association à l'interne comme à l'externe Profil - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau équivalent - Capacité de management d'équipe, d'analyse, bon relationnel, autonomie, rigueur - Expérience auprès du public adolescent sous-main de justice - Connaissance des dispositifs de placement dans un cadre pénal - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B nécessaire - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à La Valla en Gier (42) avec déplacements sur Saint-Etienne et sa périphérie - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre, classe 2, niveau 2 - Sujétion de base de 100 points supplémentaires - Indemnité métiers socio-éducatif - CDD - jusqu'au 31/01/2026 - 39h hebdomadaires avec 23 jours RTT /an - 18 congés conventionnels supplémentaires /an - Astreinte cadre 26 semaines par an - Domiciliation dans un périmètre de 30 minutes du lieu de travail - Prise de poste : immédiate Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 14/12/2025, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ITI / 2025-12-05 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr