Directeur(trice) d'EHPAD et Résidence Autonomie (H/F) 86 - L ISLE JOURDAIN
Offre n° 201FWXL
Directeur(trice) d'EHPAD et Résidence Autonomie (H/F)
86 - L ISLE JOURDAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, le CCAS de l'ISLE-JOURDAIN recherche un(e) professionnel(le) afin d'assurer la direction de l'EHPAD (43 places) et la Résidence Autonomie (32 places) "Les Grands Chênes", avec pour priorité le bien-être et la qualité de vie des résidents. Ambiance familiale. En lien étroit avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels, le(la) directeur(trice) aura pour mission de garantir un accompagnement individualisé des résidents, de piloter l'établissement dans le respect des valeurs portées par le CCAS. Vos missions: -Conduite du projet d'établissement avec une vision stratégique et suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Suivi budgétaire, comptable, logistique et administratif - Management et gestion des Ressources Humaines - Suivi des évolutions législatives et réglementaires du secteur médico-social - Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - Master 2 ou CAFDES Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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