TR Express est une PME de référence dans le transport express et la location de véhicule avec chauffeurs, implantée depuis presque 35 ans. Nos équipes organisent des solutions de transport répondant à des besoins spécifiques, ponctuels ou réguliers de nos clients, 24h/24h. Tr Express dispose d'une flotte de véhicules allant du 2m3 au PL et SPL ainsi que de camions spécifiques (plateaux-grues, portes-char, bennes, température dirigée, ,..) Votre mission Rattaché-e à la responsable facturation, vous rejoindrez une équipe de quatre personnes et contribuerez au bon déroulement du processus de facturation. Vos principales missions incluront : - Réaliser la facturation mensuelle des clients en lien avec les équipes opérationnelles et selon les procédures internes (saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes, etc.). - Analyser et contrôler les factures. - Gérer la facturation via notre logiciel interne. - Traiter les éventuels litiges de facturation avec les opérationnels. - Calculer, émettre et suivre les avoirs éventuels. - Répondre aux questions des clients concernant la facturation. Votre profil - Formation de niveau Bac à Bac+2 (ex. : Gestion PME-PMI) ou expérience équivalente. - Expérience préalable dans une fonction similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Esprit d'équipe, sens du service client et qualités relationnelles. - Curiosité professionnelle et envie de contribuer au bon fonctionnement d'une structure à taille humaine. Nous accueillons les candidatures de toutes personnes motivées, y compris celles au parcours atypique. Si vous pensez correspondre, n'hésitez pas à postuler. Nous valorisons la diversité des parcours et des expériences : si vous pensez avoir les compétences et l'envie de relever ce défi, même si votre parcours est atypique, nous serons heureux d'étudier votre candidature. Salaire mensuel brut (pour 37 heures hebdo) 2100€-2200 € selon profil + ticket resto + mutuelle par semaine (lundi au vendredi) + participation annuelle TR Express s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Poste à pourvoir début janvier 2026 en CDI