Assistant médical (H/F)

Assistant médical (H/F) 36 - MONTIERCHAUME

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Offre n° 201GHBY
Assistant médical (H/F)

36 - MONTIERCHAUME - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 décembre 2025

Le cabinet recrute un assistant médical (H/F) dans le cadre du dispositif officiel de l'Assurance Maladie. Poste évolutif, collaboration stable et accompagnement complet assuré Missions principales : - Accueil et gestion administrative des patients - Création et suivi des dossiers avec carte Vitale - Prise des constantes - Pose d'appareils (ECG, MAPA, Holter, dépistage SAHOS) - Numérisation, organisation documentaire - Participation au suivi des pathologies chroniques Formation interne assurée (protocoles simples et standardisés) Organisation : - Du lundi au vendredi - Horaires : 9h-17h (deux jours 11h-19h) - Aucun week-end, aucun jour férié Bureau individuel entièrement équipé (mobilier ergonomique, ordinateur dédié, logiciel médical moderne) Formation diplômante obligatoire d'assistant(e) médical(e) à partir de la rentrée 2026 : - 2 jours/semaine en présentiel - Choix libre de l'école - Financement intégral par l'Assurance Maladie - Salaire maintenu à 100 % pendant la formation Avantages : - Mutuelle incluse - Tickets Restaurant - Chèques Vacances - Chèques cadeaux (Noël, rentrée, événements annuels) Rémunération : À discuter selon profil, expérience et montée en compétence Première expérience acceptée et accompagnement garanti

Type de contrat
CDD - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • en fonction des compétences et de l'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
  • Assister le personnel médical pendant les consultationsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités du cabinet médicalCette compétence est indispensable
  • CQP assistant médicalCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Gestion de la confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Gestion des dossiers médicauxCette compétence est indispensable
  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Installer le patient pour la consultation ou l'examenCette compétence est indispensable
  • Installer une personne, un clientCette compétence est indispensable
  • Prise de mesures corporellesCette compétence est indispensable
  • Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'interventionCette compétence est indispensable
  • Préparer les salles de soins et le matériel nécessaire aux interventionsCette compétence est indispensable
  • Préparer, installer un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel secrétaire assistant médico-socialCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Diplôme d'Etat d'ambulancier
  • Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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