Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 67 - CHATENOIS

Offre n° 201GNJF
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

67 - CHATENOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 décembre 2025

Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Démarrage dès que possible, contrat jusqu'à fin mai dans le cadre de remplacements congé maternité/parental.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1891.39 Euros sur 12 mois
  • Convention ECLAT Tickets restaurant Prise en charge de la mutuelle à 87% 30 CP par an + 1 semaine de RTT Participation aux transports en commun (50%) Comité d'entreprise Formation continue des agents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développer l'empathie et l'écoute positive
  • Entretenir le linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Mobiliser les éco-gestes
  • Modalités de stockage de produits alimentaires
  • Mémoriser des informations
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Organiser le tri sélectif des déchets
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Produits alimentaires
  • Produits d'hygiène
  • Produits de puériculture
  • Produits jouets et loisirs
  • Préparer des plats culinaires
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Relayer de l'information
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Repérer les comportements à risques
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de vie collective
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Soins de nursing
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • Trier, ranger des produits, des matières premières

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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