Le/la responsable des finances participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il/elle a un rôle de conseil auprès des élus, du DGS et des responsables de service. Il/elle est, par ailleurs, le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle des budgets, ainsi que de la qualité comptable. Il/Elle réalise des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives et propose des stratégies de pilotage. Il/Elle assure le management du service finances. En lien étroit avec l'assistant administratif placé sous l'autorité du DGS, il/elle supervise la gestion des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs et assure la passation, l'exécution et le suivi des marchés publics. Les missions du poste : * Est responsable de l'organisation et du management du service (1 agent chargé de gestion comptable) * Prépare et suit les budgets (commune, CCAS et Commission Syndicale pour la gestion du Fort du Saint-Eynard en M57, Résidence autonomie en M22) dans le strict respect des instructions budgétaires et comptables ; élabore et suit les procédures * Optimise les ressources fiscales et financières * Planifie pluri-annuellement les investissements et le budget * Gère la dette et la trésorerie * Contrôle la gestion interne et externe * Suit les marchés publics * Analyse et contrôle les coûts * Suit les demandes de subventions * Prépare les délibérations du service et leurs annexes (notes explicatives de synthèse notamment) * Veille à la santé et la sécurité au sein de son service Conditions d'exercice : * Temps complet - 35h hebdomadaires avec possibilité d'organisation selon protocole du temps de travail * Possibilité de télétravailler un jour par semaine * Congés à prendre en-dehors des périodes de pics d'activité budgétaire (DOB - BP - CFU) * Travail en bureau, sur double écran * Horaires réguliers, réunions ponctuelles en soirée * Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors des périodes de préparation budgétaire et de clôture d'exercice * Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve * Forfait mobilités durables (conformément au décret n° 2022-1560 du 13 décembre 2022) * Protection sociale complémentaire prévoyance : prise en charge employeur à hauteur de 26 € bruts par mois (délibération n° 2024-61 du 10 décembre 2024) * Protection sociale complémentaire santé : montant de la prise en charge employeur non défini à cette heure (délibération à venir) * Restauration possible sur site (via prestataire de restauration) Prise de poste souhaitée à compter du 1er juin 2026 (tuilage assuré jusqu'au 30 juin).