Rejoignez une entreprise dynamique où votre sens de l'organisation et votre rigueur feront la différence ! Votre rôle : Garant de la disponibilité des produits, acteur clé de notre supply chain. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement & Planning, vous êtes un maillon essentiel dans la gestion des flux de matières premières, composants ou produits nécessaires à la production. Votre mission : assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les stocks et en entretenant des relations fournisseurs de qualité. Vos principales missions : - Analyser les besoins en approvisionnement (MRP, prévisions, commandes clients). - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Gérer les relations fournisseurs : délais, litiges (retards, non-conformités, écarts de quantités). - Collaborer étroitement avec l'ADV pour garantir la disponibilité produit. - Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, anticipation des ruptures et surstocks. - Suivre les inventaires tournants et participer à l'inventaire annuel. - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs (qualité, ponctualité, fiabilité). - Suivre les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement et aux stocks. - Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Veiller au respect des consignes de sécurité en zones de stockage et réception. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et structuré, avec des responsabilités concrètes. Un poste stratégique au cœur de notre chaîne d'approvisionnement. Une entreprise en mouvement, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue Profil recherché Formation : Bac +2 / +3 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent. Expérience : Une première expérience en approvisionnement ou en gestion de stock est un atout apprécié. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Bonne connaissance des processus logistiques, gestion des stocks et normes qualité. Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance. Compétences comportementales : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Aisance dans l'analyse, la synthèse et la résolution de problèmes. Langues : Français courant. Anglais technique apprécié pour les échanges avec certains fournisseurs. Informations utiles Rémunération : entre 2 200 € et 2 400 € brut / mois, selon profil. Tickets restaurant : 10€ (pris en charge à 50 % par l'employeur, après 3 mois). Prime de fin d'année mensualisée (au prorata du temps de présence, après 3 mois). Indemnité de transport selon la distance domicile/travail.