Infirmier(re) en crèche (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 201GZKL
Infirmier(re) en crèche (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
à la crèche, l'infirmier(e): -participe à l'accueil quotidien des enfants (change, repas, éveil...) -Identifie les besoins des enfants (observation.), formule des objectifs de soins dans divers domaines : techniques, relationnels, éducatifs et préventifs ; les met en œuvre et les évalue. - Apporte son concours au/ à la directeur(rice) de l'établissement pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être des enfants dans leur globalité physique, psychique et sociale et à leur bon développement. - Participe au projet d'établissement dans son suivi et son évolution. - Participe au fonctionnement de la structure dans l'organisation du travail, dans la dynamique de l'équipe, dans l'utilisation d'outils de travail. MISSIONS « Référence Santé et Accueil Inclusif » En complément du médecin de la crèche, RSAI, il/elle peut assurer conjointement certaines de ces missions: - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique - Présenter et expliquer les protocoles aux professionnels(les) chargés de l'encadrement des enfants - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents - Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger - Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou du responsable de l'EAJE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 924.0 Euros sur 12.0 mois
- selon convention Alisfa
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - auprès d'enfants Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE d'infirmier/e Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pédiatrie
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECHE MULTI ACCUEIL LES PETITS CALINS
20 à 49 salariés
Mme Gaëlle FOUCART
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