Chargé de Gestion Locative Adapté (H/F)

Chargé de Gestion Locative Adapté (H/F) 2A - AJACCIO

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Offre n° 201HGXZ
Chargé de Gestion Locative Adapté (H/F)

2A - AJACCIO - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour une mise à disposition sur le dispositif Un Chez Soi D'abord de Corse (UCSD), un chargé de gestion locative adaptée (h/f). Service : Un chez soi d'abord Corse (UCSD Corse) pour le bureau d'Ajaccio Le chargé de gestion locative adapté fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire d'Ajaccio composée essentiellement de personnel médico-social (éducateurs, infirmiers, médecins). Mission : sous la responsabilité de la Directrice du UCSD Corse, vous - Assurez la captation de logements dans le parc locatif privé pour développer, gérer et maintenir le parc en intermédiation locative - Assurez une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif UCSD - Facilitez l'accès et le maintien dans le logement des personnes tout en représentant l'intérêt des propriétaires, des locataires et de l'association Activités principales : Assure la captation de logement au regard des besoins des locataires - Prospection immobilière pour aller vers les propriétaires bailleurs, incluant les visites des logements et les négociations de conditions locatives - Gestion administrative locative en lien avec la Direction - Maintien des relations locatives avec les propriétaires bailleurs privés et sociaux - Veille au respect des droits et des obligations des locataires ainsi que des propriétaires Assure la gestion du parc immobilier locatif - Gestion des entrées et des sorties en assurant une mise à jour administrative sur le logiciel métier HOPE - Evaluation des travaux de mise ou remise en état des logements en lien direct avec les diverses entreprises Compétences et qualités requises : - Expérience dans l'immobilier et plus particulièrement en gestion locative (adaptée) - Bonne compréhension des textes réglementaires en droits des contrats de location - Savoir collecter, traiter et transmettre les informations écrites et orales - Expérience et connaissances du public concerné par la maladie mentale et la précarité vivement souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Faire preuve d'initiative, d'autonomie, de rigueur dans l'organisation du poste et rendre compte - Avoir le sens du contact - Savoir écouter - Avoir le sens du travail en équipe - Faire preuve de réactivité et de souplesse - Permis B exigé (déplacements fréquents) Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, mise à disposition sur le dispositif UCSD. Expérience souhaitée : 2 ans et si possible dans le secteur médico-sociales Convention Collective Nationale du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.). Date d'embauche prévue : début d'année 2026 Temps de travail : temps partiel (0.50 ETP) soit 75.83 heures par mois Salaire brut mensuel : à partir de 998 € (Ségur compris) pour 2 ans d'ancienneté Lettre de motivation et CV à adresser à : Association ISATIS - Madame la Directrice Territoriale Par e-mail à direction.ab@isatis.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • selon grille de la CCN 1965 UNISSS : à partir de 998 € pour 2 ans d'anncienneté
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
  • Analyser une demande de location
  • Etablir un bail immobilier
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ISATIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Isabel ROSAZ

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