Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 84 - CARPENTRAS
Offre n° 201HJFW
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
84 - CARPENTRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée pour son dispositif « Toit D'Abord » situé sur Carpentras : - Un Moniteur Educateur H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, le Moniteur Educateur sera chargé(e) de : - Favoriser les conditions d'accueil, de séjour et de sortie des jeunes de moins de 25 ans souffrant de troubles psychiques accompagnés par l'Association. - Aider à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie dans leur logement. Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - exigé - Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques - Permis B - exigé Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu'au 9 janvier 2026 inclus Temps de travail : - Temps plein (35 heures/semaine) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+30 points métier, statut non cadre - Salaire de base brute 1 868,64 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adressr systématiquement un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1869.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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