Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F) 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF

Offre n° 201HTYS
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé (H/F)

76 - CAUDEBEC LES ELBEUF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 décembre 2025

Elise Normandie recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier pour gérer les équipes de tri ainsi que les chauffeurs lors de leur présence sur site. Nous sommes une entreprise adaptée travaillant avec des personnes en situation de handicap, aussi bien physique que psychologique. Missions principales : - Transmettre les consignes aux équipes et superviser leur travail. - Participer activement au travail d'atelier. - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène auprès des collaborateurs. - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants : évaluer leurs compétences, les faire évoluer et adapter leurs missions en conséquence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - avec public en situation de handicapCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - Diplôme de Moniteur d'atelier exigé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité à transmettre des consignes clairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des règles de sécurité et d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Communiquer efficacement les consignes
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • CACES R485 et R489
  • Capacité à évaluer les compétences

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Employeur

ELISE NORMANDIE

6 à 9 salariés

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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