Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 201HVTN
Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans et des 6-12 ans pour notre accueil de loisirs. Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées. Non-diplomés non acceptés. Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30, et à 17h30 le 24 et le 31 décembre. Réunion le 22 et le 29 décembre jusqu'a 19h maximum. Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus. Jours d'ouverture : lundi 22 / mardi 23 / mercredi 24 décembre, lundi 29 / mardi 30 / mercredi 31 décembre / vendredi 2 janvier. Les missions : - mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences - accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne - encadrer des sorties - accueil et communication auprès des familles Savoir-être et savoir-faire attendus : - être force de proposition - savoir impulser une dynamique collective positive - savoir travailler en équipe - savoir faire face aux imprévus - savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public - connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs - souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap Contrats prévus pour les vacances en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour les mercredis de janvier/février, voir plus.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- 52€ net/jour-indemnité repas à 6€
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA apprécié
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Mettre en place des animationsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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