BIOPORT Insertion, entreprise d'insertion, accompagne depuis 1999 des personnes ayant un projet professionnel dans la logistique. Alliant performance logistique et projet social, BIOPORT Insertion propose différents services logistiques : gestion de stock, cross docking, pick & pack, rédaction documentaire, handling aérien et maritime, etc. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe en remplacement pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable d'exploitation, vous aurez pour mission principale de former le personnel en insertion, encadrer son équipe et organiser l'activité logistique opérationnelle de l'entrepôt dans le respect des procédures, des délais et des consignes de sécurité & sûreté. Activités Animer et encadrer l'équipe d'exploitation logistique - Former le personnel en insertion sur l'activité-métier. - Participer au suivi des magasiniers-caristes en parcours de formation professionnelle : bilans intermédiaires et finaux - Relayer auprès de son responsable les besoins ou difficultés personnelles rencontrées par son équipe (logement, santé, justice, finance, mobilité.). Réaliser et superviser de l'activité logistique opérationnelle - Superviser toutes les opérations logistiques et les tâches d'entretien. - Remplacer et/ou apporter un appui technique opérationnel à son équipe. - Assurer la passation et la cohésion d'équipe avec ses homologues et leur apporter support. - Faire remonter tout problème opérationnel auprès de son responsable. - Remplacer l'homologue chef d'équipe si nécessaire. - Remplacer l'assistant(e) administratif(ve) Reporting - Rendre compte de son activité par écrit et/ou par oral à son responsable. - Tenir à jour les outils et logiciels dédiés à la traçabilité de l'activité logistique. Mettre en application de la démarche QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Informer et mobiliser son équipe autour du respect de la législation, des procédures et des consignes en vigueur. - Identifier les non-conformités et alerter en cas d'anomalie. - Superviser et contrôler la mise en œuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail et de sûreté. Compétences attendues - Connaissance des procédures logistiques : méthodes de stockage, flux et documents - Connaissance du milieu de l'insertion professionnelle et de ses enjeux - Connaissance des règles liées à la sécurité et à la sureté aéroportuaire - Maitriser les techniques managériales : animation et coordination d'équipe - Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels - Maitriser les techniques de conduite d'entretien - Maitriser les outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations et au management des équipes - Maitriser les techniques de détection et d'analyse de problèmes - Maitriser la conduite de chariots avec permis CACES R489 - Savoir rendre compte - Esprit d'analyse et de rigueur - Flexibilité, réactivité, organisation - Empathie et écoute active - Lieu de travail : Aéroport de Lyon St-Exupéry - Contrat : CDD de remplacement à terme imprécis - RTT : 22 jours / an - Statut : Agent de maitrise - Rémunération : 2 220 brut mensuel + prime sur objectifs - Mutuelle / Prévoyance : prise en charge employeur à 60% - Transports en commun : remboursement à hauteur de 50% - Prise de poste : au plus tôt