Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 201JDHN
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein du GIE CD MARKS OI. Vos missions principales : Au sein de la DRH Océan Indien, vous interviendrez sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventions, avec des missions variées et transverses : - Recrutement : Diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens Suivi des indicateurs recrutement - Onboarding : Constitution des dossiers administratifs, DPAE, affiliations, SIRH Rédaction des contrats de travail Préparation logistique des arrivées (badge, adresse mail, planning) - Administration du personnel : Suivi des absences, visites médicales, congés Rédaction des courriers RH et autres documents (avenants, attestations, convocations, etc.) Gestion 100 % numérique des dossiers salariés - Formation professionnelle : Suivi du PDC, organisation des sessions Montage des dossiers auprès de l'OPCO et suivi des remboursements Mise à jour du tableau de bord formation - GTA & suivi des temps via KELIO (éditeur BODET) : Appui aux managers, gestion des anomalies Mise à jour des données salariés - Support RH transverse : Appui à la campagne des entretiens de parcours professionnels Participation à divers projets RH Mise à jour des reporting et tableaux de bord - Profil recherché : Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent minimum) Expérience confirmée sur un poste RH polyvalent Maîtrise de Office 365 Connaissance de KELIO ou appétence forte à se former Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Une connaissance du contexte DOM est un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
CD MARKS OI
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