Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail non complet - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien) Prise de poste estimée : dès que possible