Auxiliaire de puériculture (H/F) 30 - REDESSAN
Offre n° 201JHPY
Auxiliaire de puériculture (H/F)
30 - REDESSAN - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2025
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'auxiliaire de puériculture : - Vous accueillerez et établirez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurerez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérerez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2071.25 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme Etat auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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