Missions principales du poste : - Garantir la mise en place d'un environnement sécurisant et stimulant permettant aux enfants de s'épanouir sur les plans physique, affectif, psychomoteur et intellectuel - Mettre en place des activités d'éveil et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un cadre bienveillant - Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des parents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Etablir un climat de confiance permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en collaboration avec la directrice - Assurer la continuité de la fonction de direction lors des absences de la directrice - Mettre en place un travail d'accompagnement des assistants maternels de la collectivité, en collaboration avec la directrice - Régisseur de recettes suppléant - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe éducative. Particularités / Contraintes : - Sollicitations ponctuelles en dehors des horaires mentionnés au sein de la fiche de poste en fonction de réunions, de formations, des évènements municipaux valorisant l'activité de la halte-garderie « Les Marmousets » (Fête de la structure, Quinzaine de la Petite Enfance, Nouveau-nés.). - Prendre en charge et accompagner des enfants en situation de handicap - CNAS / Amicale du personnel sous conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) et aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale - Fermeture de la structure pendant la période Estivale