La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. Mener des entretiens individualisés avec les résidents. Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. Gérer l'argent de poche des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Capacités rédactionnelles. Prise d'initiatives Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.). Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3 Salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise). Prise de poste : À compter du 4 janvier 2026.