Psychomotricien H/F (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 201JQVG
Psychomotricien H/F (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour le S.E.S.S.A.D Arras-Bapaume Secteur d'intervention Arras et Bapaume TSL + Tout type de handicap UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0.75 Equivalent Temps Plein ( 0.20 à Arras et 0.55 à Bapaume) Salaire selon Convention Collective de 1966 Vacances scolaires Missions : - Aider les personnes accompagnées à gérer leur situation de handicap en milieu scolaire/ interventions dans les établissements scolaires, à domicile et au SESSAD - Participation à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Evaluation au moyen de bilans standardisés. - Réalisation de rééducations individuelles ou de groupe - Aider au développement de l'estime de soi et de l'autonomie - Sensibiliser les équipes pédagogiques sur les aménagements nécessaires au regard des besoins de chaque personne accompagnée - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer aux projets de l'Etablissement Compétences requises : Diplôme d'état de psychomotricien. Qualités requises : Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe - compréhension - disponibilité - autonomie Informations complémentaires : Vacances scolaires, véhicule de service. Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à : Madame Marie-Thérèse KASZUBA Directrice S.E.S.S.A.D Arras Bapaume 27 rue des Augustines 62 000 Arras mtkaszuba@association-julescatoire.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- ccn66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC
100 à 199 salariés
Mme Marie-Thérèse KASZUBA
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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