Courtier Indépendant H/F - Protection Sociale & CGP Rhône Alpes (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 201JTFL
Courtier Indépendant H/F - Protection Sociale & CGP Rhône Alpes (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
L'entreprise : Cabinet de courtage en forte croissance, spécialisé en protection sociale, santé, prévoyance, retraite, épargne et solutions patrimoniales. Dans le cadre de son développement, il recherche un Co-Courtier indépendant pour renforcer son activité régionale. Vos missions : - Développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau). - Accompagner vos clients de A à Z : analyse, conseil, montage, suivi. - Intervenir sur des solutions PS, santé, prévoyance, retraite, épargne et patrimoine. - Travailler en autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement métier et d'outils performants. - Garantir la conformité réglementaire et la qualité du conseil. Votre profil : - Vous avez 4 ans d'expérience minimum dans l'assurance, le courtage ou la gestion de patrimoine. - Vous êtes déjà indépendant ou souhaitez le devenir dans un cadre sécurisé. - Vous avez une forte culture commerciale, un sens du conseil et un esprit entrepreneurial. - Vous recherchez un modèle rémunérateur, transparent et durable. Ce que le cabinet vous offre : Un modèle de rémunération attractif : - A partir de 70% de commissions - Rémunération récurrente - Propriété totale de votre portefeuille. - 100 % des honoraires facturés lorsque vous travaillez sous lettre de mission. Accompagnement & outils : - Formation d'intégration et accompagnement régulier. - Mise à disposition d'outils professionnels (CRM, extranet, outils d'analyse). - Possibilité de support administratif selon votre organisation. - Prévisionnel fourni pour sécuriser votre installation. Pourquoi rejoindre ce modèle ? Liberté totale Forte rémunération + vision long terme Cabinet structuré, moderne et ambitieux Environnement stimulant et orienté réussite
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- 35000€ brut annuel
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
- Négocier une proposition
- Présenter les clauses d'un contrat
- EPARGNE
- PREVOYANCE
- RETRAITE
- SANTE
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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