Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Paie pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge de la production et du contrôle des bulletins de paie, ainsi que de la gestion administrative du personnel, dans le respect des obligations légales et conventionnelles : Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie Contrôler les charges sociales Générer les virements d'acompte, d'ATD, Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations) Suivre les absences (congés, maladie, AT) et établir les attestations Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'absentéisme et les arrêts maladie. Réaliser les contrats de travail (CDI, CDD), La réalisation et suivi des dossiers prévoyance Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les éléments sociaux Réaliser les courriers administratifs Gérer les plans de formation Participer à la veille juridique et sociale Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 paie ou en RH avec une spécialisation en paie Le poste nécessite sens de l'organisation et discrétion. Avantages : mutuelle, CSE