Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle et Travaux Neufs (H/F) 88 - Vittel
Offre n° 201KDVX
Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle et Travaux Neufs (H/F)
88 - Vittel - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2025
Groupe Industriel dynamique et indépendant, nous sommes reconnus depuis plus de 30 ans auprès de grands comptes prestigieux et PME pour notre expertise dans le domaine de l'ingénierie, de la maintenance, des travaux neufs et du transfert industriel. Leader régional sur notre cœur de métier et présents sur l'ensemble du territoire national mais également à l'étranger, nous allions réactivité, haut niveau de technicité, qualité et sécurité pour répondre aux exigences des plus grands donneurs d'ordre. Engagés dans une démarche responsable dès la phase de préparation et tout au long de nos travaux, nous œuvrons pour une réduction maximale des impacts sur l'écosystème (faune et flore), des nuisances sur l'environnement (riverains, commerces.) et veillons à une application stricte des règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de notre personnel. Grâce à l'appui du groupe auquel nous appartenons, nous disposons des moyens et des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail à nos collaborateurs. Nous recherchons aujourd'hui notre futur-e Chargé-e D'Affaires. RESPONSABILITÉS Rattaché-e à notre Directeur de Centre de Travaux, vous représentez notre société chez nos comptes industriels. Vous veillez au respect des engagements contractuels (techniques, qualité, sécurité, environnement, coûts) et contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille. Vous pilotez les projets de leur conception à leur clôture, en garantissant leur rentabilité et la bonne coordination des équipes. Vos missions : Développement commercial et gestion du portefeuille : -Assurer la fidélisation des clients existants et prospecter de nouveaux comptes. -Analyser les cahiers des charges et demandes clients pour élaborer des offres adaptées. -Préparer et chiffrer les propositions (consultations fournisseurs/sous-traitants, estimations des temps, optimisation de la marge). -Présenter les offres, mener les négociations techniques et commerciales et relancer si nécessaire. Pilotage des affaires : -Participer aux réunions et actions de lancement chez les clients. -Assurer le suivi technique, financier, planning et qualité des affaires, avec reporting mensuel à la hiérarchie. -Être l'interlocuteur-trice privilégié-e du client : suivi d'avancement, gestion des écarts, devis supplémentaires, arbitrages techniques et financiers, traitement des litiges. -Garantir la bonne réalisation technique des prestations, le respect des marges et des engagements contractuels. -Prendre les mesures correctives en cas de dérives. Coordination des équipes : -Encadrer et animer les équipes de préparation et de chantier. -Mobiliser les équipes autour des objectifs fixés, notamment la satisfaction client. -Optimiser l'allocation des ressources et l'adéquation des effectifs. -Faire respecter les consignes QHSE et les processus internes de l'entreprise. PROFIL RECHERCHE De formation ingénieur-e (ou équivalent), doté-e d'un fort tempérament services et satisfaction client, vous justifiez d'une expérience solide dans la Mécanique / Chaudronnerie / Tuyauterie et dans l'animation d'équipes dans le milieu Maintenance - Travaux neufs - Prestations techniques à l'industrie. Vous avez des compétences en résolution de problèmes vous permettant d'apporter des solutions innovantes et durables pour relever les défis opérationnels les plus complexes. Vous démontrez également un sens aiguisé de l'analyse et des résultats, ainsi qu'une curiosité et une passion profonde pour la technique. Le goût pour le travail en équipe, la capacité d'anticipation et la réactivité sont des valeurs que vous incarnez. Vous avez le gout du challenge et vous aimez les défis lorsque vous devez notamment vous adapter aux demandes sur mesure des clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Primes
- Intéressement / participation
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins techniques d'un projet
- Animer, coordonner une équipe
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir un cahier des charges technique
- Mener des réunions techniques avec les équipes
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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