TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Offre n° 201KHBV
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
L'Association les Clos du Loiret recherche pour son établissement - Dispositif d'accompagnement médico éducatif (DAME) des Loges : plusieurs Travailleurs sociaux en CDD. Le Travailleur social participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il peut contribuer à l'éducation de jeunes présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement. Il contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie. Activités spécifiques à l'établissement ou au service : - Intervention possible auprès du public TSA et enfants âgés de 6 à 20 ans - Présence aux réunions liées au poste, - Gestion des accompagnements sur des temps de repas. Profil du poste et compétences requises : - Expérience souhaitée dans le secteur enfants handicapés, - Dynamique, sens de l'organisation et polyvalence - De formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou diplôme AES/ ES/ ME/ ETS. Vous travaillez du Lundi au vendredi, horaires en journée. Lieu de travail principal : Châteauneuf sur Loire, Fay aux Loges ou Marigny les usages.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la convention collective du 15 mars 1966.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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