Agent(e) technique polyvalent(e) (H/F) 30 - ROCHEFORT DU GARD
Offre n° 201KPHS
Agent(e) technique polyvalent(e) (H/F)
30 - ROCHEFORT DU GARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Sous l'autorité du Chef de Service Bâtiments, l'agent technique assure la maintenance et l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments communaux. Polyvalent, rigoureux et autonome, il/elle intervient sur un large panel de travaux techniques, avec une spécialisation ou un fort atout en électricité, et participe également à la mise en place logistique des fêtes et manifestations communales. Missions principales : Maintenance et entretien des bâtiments : Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des disciplines variées : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations courantes avec un choix de consommables adaptés, certifiés et économes en énergie. Renforcer les autres équipes techniques du CTM en fonction des besoins. Contrôles réglementaires : Assurer la levée des prescriptions issues des contrôles périodiques dans les ERP. Vérifier le bon fonctionnement des alarmes anti-intrusion, systèmes PPMS, dispositifs incendie et éclairages de secours. Travaux neufs et aménagements : Participer aux réaménagements de locaux et à la réalisation d'aménagements intérieurs (cloisons, doublages, faux plafonds.). Installer ou entretenir les équipements techniques : électricité, chauffage, ventilation. Réaliser les finitions et travaux de décoration. Manifestations communales Assurer la logistique, le montage et le démontage des équipements lors des fêtes et manifestations municipales Compétences attendues : Solides compétences en électricité (diagnostic, installation, maintenance). Connaissances en maintenance multi-technique du bâtiment. Capacité à lire et comprendre des plans simples et notices techniques. Respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ERP. Sens du service public et travail en équipe. Qualités professionnelles : Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à diagnostiquer rapidement les situations. Rigueur, précision et sens du travail bien fait. Bonne condition physique (port de charges, déplacements). Disponibilité ponctuelle en fonction des manifestations.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Selon grille et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP/BEP des métiers du bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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