Vos missions principales seront : * Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats * Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés * Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations) * Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers * Assurer la représentation du service auprès de la direction, des partenaires institutionnels et des financeurs, en rendant compte des implications éventuelle Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDD * Temps plein * Forfait jour * Astreintes * Déplacements réguliers avec véhicule de service * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste - permis B obligatoire Profil du candidat : Compétences techniques * Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement * Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction * Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes * Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés * Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations Compétences managériales * Expérience confirmée en encadrement et animation d'équipe * Capacité à fédérer, accompagner le changement, développer les compétences Formation Diplôme de niveau 6 - bac +3, bac + 4 - CAFERUIS ou équivalent