Assistant(e) social(e) - Site de Versailles Saint-Quentin (H/F) 78 - Yvelines
Offre n° 201KQQK
Assistant(e) social(e) - Site de Versailles Saint-Quentin (H/F)
78 - Yvelines
Actualisé le 11 décembre 2025
Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son site universitaire de Versailles Saint-Quentin. Nature du contrat : CDI ou fonctionnaire Localisation du poste : Versailles Saint-Quentin (78) Rémunération : Pour les contractuels : 2800€ à 4400€ brut mensuel selon le niveau d'expérience Sous l'autorité de la Conseillère technique, l'assistant(e) de service social a pour principales missions : L'accueil, l'information et l'accompagnement social des étudiants afin de leur permettre de s'adapter aux spécificités de la vie universitaire et, à plus long terme, de s'insérer dans la vie professionnelle : - accueillir, conseiller et accompagner les étudiants par une prise en charge individuelle ; évaluation de la situation, élaboration de plans d'aide négociés, orientation vers les organismes appropriés, information sur l'accès aux droits, - rédiger des notes et des évaluations sociales, - instruire les dossiers de demande d'aide financière, - participer aux différentes commissions, - rendre compte à la conseillère technique des difficultés rencontrées par les étudiants. Apporter conseil et expertise à l'institution des conditions de vie des étudiants et participer ainsi à la politique sociale : - participer à la recherche de réponses institutionnelles et hors institution, - participer à la vie de l'équipe et du service, rendre compte des rencontres et réunions, - développer des actions de prévention et d'informations collectives afin de sensibiliser, informer sur des problèmes ayant un retentissement social. L'assistant(e) social bénéficie d'une autonomie technique dans le cadre de ses responsabilités professionnelles. Il/elle doit cependant tenir compte des règles hiérarchiques et participer aux actions prioritaires fixées par le service. Ses interventions s'effectuent selon les règles déontologiques qui régissent la profession (secret professionnel). Savoir-faire : -Identifier et analyser les difficultés exprimées ou implicites à partir d'entretiens professionnels individualisés -Contribuer à résoudre ces difficultés en mettant en œuvre les dispositifs propres à l'établissement et aux partenaires -Réactualiser ses connaissances administratives et législatives -Engager des interventions de médiation -Réagir avec efficacité aux situations d'urgence -S'impliquer dans le tutorat et la formation de stagiaires -Etablir un réseau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Universités.) -Connaitre le système éducatif et ses enjeux -Savoir utiliser les outils informatiques mis à disposition (bureautique, messagerie, logiciel métier.) -Participer à des actions collectives Savoir-être : -Qualité d'écoute et de disponibilité -Travailler en équipe -Sens de l'initiative -Qualité d'adaptation -Curiosité intellectuelle -Sens relationnel -Maîtrise de soi -Diplomatie Conditions particulières : - Déplacements et permanences dans l'académie de Versailles (78, 91, 92, 95) - Deux permanences sur le site de Mantes-la-Jolie et deux jours sur Saint Quentin - Permis B indispensable. - 1 jour de télétravail hebdomadaire - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 4400.0 Euros sur 12.0 mois
- selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer une relation de confiance
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Gérer des dossiers de demande d'aide
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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