Missions principales 1. Organisation et gestion de l'atelier - Planifier et organiser les activités de l'atelier : tri du bois, valorisation, fabrication, réparation, transformations. - Assurer le suivi des stocks de matériaux, consommables et outils. - Gérer le planning de production et les priorités en lien avec les besoins de la boutique ou des commandes. - Garantir l'entretien du matériel, des machines et des postes de travail. 2. Encadrement et accompagnement - Encadrer les salariés (dont potentiellement des salariés en parcours d'insertion), bénévoles et stagiaires. - Transmettre les savoir-faire techniques de menuiserie (réparation, transformation, montage). - Assurer un accompagnement pédagogique : montée en compétences, respect des consignes, rythme de travail. - Veiller à la sécurité des personnes et à l'application des procédures. 3. Production & valorisation - Concevoir, fabriquer et réparer des meubles ou objets issus du réemploi. - Assurer la qualité des réalisations et leur conformité aux standards de la ressourcerie. - Développer des gammes de produits à partir de matériaux récupérés. - Participer à la démarche créative et à l'innovation dans la valorisation du bois. 4. Développement et amélioration continue - Proposer des améliorations d'organisation, de nouvelles techniques ou de nouveaux produits - Contribuer à la stratégie de valorisation du bois(augmentation des volumes réemployés, réduction des déchets). - Participer à la mise en place d'ateliers pédagogiques ou créatifs pour le public. 5. Sécurité, qualité et réglementation - Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité (machines-outils, EPI, incendie). - Assurer la conformité du fonctionnement de l'atelier aux normes en vigueur. - Veiller au tri des déchets et à la bonne gestion des matières non valorisables. Compétences requises Compétences techniques - Solides compétences en menuiserie/ébénisterie (réparation, montage, transformation du bois). - Maîtrise des machines stationnaires et électroportatives (scie circulaire, dégauchisseuse, raboteuse...). - Connaissance des normes de sécurité en atelier bois. - Notions en écoconception ou valorisation des matériaux (appréciées). Compétences organisationnelles - Capacité à planifier la production et gérer les priorités. - Gestion de stocks et maintenance de parc machine. - Sens du travail bien fait et de la qualité. Compétences relationnelles - Goût pour la transmission et la pédagogie. - Capacité à encadrer des publics variés (insertion, bénévoles). - Communication claire et bienveillante. - Sens du travail collectif. Profil recherché - CAP / BEP / Bac pro menuiserie, ébénisterie, agencement (ou expérience équivalente significative). - Expérience en gestion d'atelier ou production artisanale. - Sensibilité aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et du réemploi. - Aisance dans l'accompagnement de publics. Conditions de travail - Poste basé en ressourcerie à Brantôme en Périgord (24) - Travail en atelier, port de charges occasionnel. - Horaires fixes (28h semaine du mardi au vendredi) + éventuels ateliers publics ou événements - CDI à compter de janvier-février 2026 Objectifs du poste - Valoriser un maximum de bois récupéré. - Produire des objets attractifs et commercialisables. - Accompagner les personnes vers l'autonomie professionnelle. - Contribuer à la dynamique globale de la ressourcerie.