TECHNICIEN MAINTENANCE EXPERT (H/F)

TECHNICIEN MAINTENANCE EXPERT (H/F) 60 - HENONVILLE

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Offre n° 201LKJJ
TECHNICIEN MAINTENANCE EXPERT (H/F)

60 - HENONVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2025

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Expert en CDI, pour rejoindre l'équipe Maintenance sur le site d'Hénonville (60). Votre objectif : Rattaché(e) au Responsable maintenance et bureau d'études, vous pilotez des projets d'automatisme, d'ingénierie électrique et de mise en place d'équipements industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service. Vous jouez un rôle clé d'expert technique pluridisciplinaire dans la maintenance des équipements du Groupe, en accompagnant les équipes dans le diagnostic, la formation et la rédaction de modes opératoires. Vos missions : - Concevoir et modifier des systèmes électriques et automatisés dans le respect des normes et directives en vigueur. - Définir et dimensionner les matériels électriques et automatiques, réaliser les dossiers techniques (plans, nomenclatures, notices.). - Configurer les interfaces homme/machine et suivre les mises à jour des plans sur See Electrical. - Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des actions correctives durables. - Piloter des projets d'amélioration, de rétrofit ou d'installation d'équipements neufs. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, organiser les essais, mises au point et mises en service. - Former les collaborateurs sur les nouveaux équipements et contribuer à la transmission du savoir-faire technique. - Participer aux démarches 5S, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de programmation automate, variateur, régulateur, et des outils de GMAO. - Solides compétences en électricité, mécanique, pneumatique et instrumentation. - Lecture et conception de plans électriques (connaissance de SEE ELECTRICAL est un plus). - Excellente capacité de diagnostic et d'analyse de pannes complexes. - Qualités de communication et goût pour la formation des collaborateurs. - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse. - Esprit d'équipe et leadership technique. - Goût pour l'innovation et la recherche de performance. - Capacité à gérer des projets en transversal. Formation et expérience : - Formation supérieure en maintenance industrielle (Bac +2) ou équivalent. - Expérience terrain confirmée en conception électrique et automatisme industriel (minimum 10ans) - Habilitations électriques à jour : HC, H2V, B2V, BC, BR . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : site Hénonville Date de début prévue : dès que possible Rémunération : 45000-50000 brut annuel + bonus Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 4166.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • prime bonus

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle

Compétences

  • AutomatismeCette compétence est indispensable
  • Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnementCette compétence est indispensable
  • ElectricitéCette compétence est indispensable
  • ElectromécaniqueCette compétence est indispensable
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
  • Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateursCette compétence est indispensable
  • Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradéeCette compétence est indispensable
  • Lire et exploiter un plan, un schémaCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail sécuriséCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipementCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Formation continue en mécanique
  • Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base
  • Lecture de plans et de schémas
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

Employeur

FLEXICO

100 à 199 salariés


Acteur reconnu de l'industrie, le Groupe Flexico conçoit et produit en France, dans ses deux usines historiques situées dans l'Oise, et ce depuis plus de 70 ans, des sachets en plastiques refermables et des systèmes de fermeture zips « press-to-close ». Flexico, c'est aussi une entreprise qui compte 160 collaborateurs dont les équipes soudées et animées par un esprit collectif fort, partagent des valeurs essentielles qui sont : l'humanisme, l'engagement et la créativité.

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