Chargé.e de développement économique ESS (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 201LNCL
Chargé.e de développement économique ESS (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2025
Vous avez à cœur de faire grandir l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sur un territoire ? Vous souhaitez accompagner des entrepreneurs engagés et contribuer à la transition économique et sociale métropolitaine ? Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste du développement économique territorial ESS ! Vous bénéficierez d'un cadre de travail qui favorise l'initiative et force de proposition, avec la possibilité de prendre en main des projets concrets et structurants dès votre arrivée. Dans un environnement engagé, collaboratif et bienveillant, vous serez positionné.e sur des sujets transversaux au cœur de la stratégie de transition écologique et sociale métropolitaine. Votre rôle sera clé pour transformer le territoire tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, car ici, nous valorisons un environnement de travail qui favorise à la fois l'engagement et le bien-être. Votre mission : Accompagner, fédérer, innover En tant que référent-e privilégié-e des acteurs de l'ESS, vous serez au cœur de l'écosystème territorial, en lien direct avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les réseaux locaux. Votre expertise et votre sens du relationnel vous permettront de : - Accompagner les structures de l'ESS dans leurs projets de développement, d'implantation ou de transition, en leur apportant un appui technique et stratégique. - Mobiliser les acteurs autour de projets collaboratifs et structurant pour développer la part de l'ESS dans l'économie locale - Innover pour répondre à l'ambition de la stratégie métropolitaine de transition économique et déployer ses actions opérationnellement sur le terrain. - Impulser des projets pour ancrer plus fortement l'ESS dans l'économie locale et créer des opportunités de développement nouvelles pour ses acteurs. Vos défis au quotidien - Créer et entretenir des relations de confiance avec les dirigeants de structures ESS, pour mieux comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets. - Animer l'écosystème et rapprocher les structures de l'ESS des entreprises du territoire pour impulser de nouvelles opportunités de développement et d'affaires - S'impliquer opérationnellement dans la mise en œuvre des principaux projets des partenaires permettant de renouveler ou de développer l'offre de services aux acteurs de l'ESS - Valoriser les initiatives remarquables pour diffuser les bonnes pratiques auprès de tous les acteurs : réseaux, entreprises, ESR, partenaires publics et citoyens - Piloter le lancement des appels à projets qui apportent aux structures de l'ESS des moyens pour lancer des initiatives nouvelles et répondre aux enjeux du secteur (développement de l'offre, renforcement de l'attractivité, promotion de l'ESS...) en lien avec les objectifs de la transition économique. - Évaluer et enrichir la feuille de route ESS de la Métropole, en proposant de nouvelles orientations pour assurer l'efficacité et la pertinence des actions proposées et déployées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H45/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- A déterminer
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
METROPOLE ROUEN NORMANDIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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