L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de Transition, afin de garantir la cohérence des parcours, la fluidité des orientations et la complémentarité des dispositifs d'accompagnement. Mission : Vous vous inscrivez dans le projet et les valeurs de l'association EKLA. Conduire le projet d'établissement et articuler la mission économique avec la mission sociale : chaque activité doit être pensée comme un support de développement des compétences pour les personnes accompagnées. Développer l'activité commerciale : prospection terrain, fidélisation des clients, réponses aux appels d'offres, développement du chiffre d'affaires, suivi des marges, optimisation des ressources. Assurer l'accompagnement des travailleurs handicapés : validation des projets personnalisés, GEVA , articulation avec les partenaires. Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement des personnels éducatifs, techniques et administratifs, animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires. Gérer les budgets confiés, commerciaux et sociaux. Gérer les trois sites : organisation des activités, supervision des équipes, suivi des indicateurs. Assurer une présence quotidienne sur le terrain, au plus près des équipes et des ateliers, pour soutenir les professionnels, accompagner les travailleurs et garantir la qualité des activités. Piloter la fusion des deux ESAT : coordination du projet, conduite du changement, harmonisation des pratiques. Profil : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le secteur médico-social, gestion, production ou management. Compétences en conduite de projet, gestion du changement, développement commercial et travail en réseau. Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d'accompagnement. Leadership, sens de l'écoute, capacité à fédérer. Goût pour le terrain, la proximité humaine et le travail en équipe. Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion RH. Compétences clés : Management Animation de réunions pluridisciplinaires Développement commercial et prospection terrain Pilotage économique et gestion de production Préparation de données RH et suivi des temps de travail Travail collaboratif et inter-établissements Connaissance du cadre réglementaire des ESAT