Pour le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) situé à REIMS et EPERNAY Missions : Dans le cadre de sa transformation en dispositif d'accompagnement médico-social, le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours (H/F) afin d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité des parcours d'enfants/jeunes accompagnés. Sous l'autorité du Directeur Adjoint de Pôle en charge du Service Coordination de Parcours/Fonction Appui Ressources, le/la coordinateur/trice de parcours aura les missions suivantes : Évaluation et coordination du parcours : - Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne (besoins, ressources, environnement, souhaits) ; - Élaborer, et s'assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec l'usager et/ou son représentant légal ; - Coordonner les interventions des différents professionnels et services internes/externes ; - Assurer la cohérence et la continuité du parcours (entrée, transitions, sorties). Travail partenarial et réseau : - Développer et animer un réseau de partenaires médico-sociaux, sanitaires, sociaux, scolaires et professionnels ; - Organiser et participer aux réunions de coordination, synthèses pluridisciplinaires et réunions de suivi ; - Assurer le lien avec les familles, aidants naturels et représentants légaux. Suivi administratif et traçabilité : - Veiller à la bonne tenue du dossier de l'usager et à la mise à jour des outils de suivi ; - Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et documents institutionnels ; - Contribuer aux démarches qualité et aux projets du service. Actions de soutien et d'accompagnement : - Favoriser l'autonomie de la personne dans ses démarches et son inclusion sociale ; - Informer et orienter l'usager vers les dispositifs adaptés (prestations, droits, aides.) ; - Proposer ponctuellement des entretiens de soutien, médiations ou ateliers collectifs. Profil et Compétences : - Bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la protection sociale et du travail en réseau. - Capacité à évaluer une situation complexe et à mobiliser les partenaires adaptés. - Excellente communication, sens de l'écoute et capacité de médiation. - Rigueur, autonomie, organisation et respect du secret professionnel. - Maîtrise des outils numériques et logiciels de suivi. - Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ social ou médico-social : CESF/DEES/DEASS/BUT Carrières Sociales/Licence en coordination ou intervention sociale ou équivalent. - Une expérience préalable en coordination, accompagnement médico-social ou travail en réseau est appréciée Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste dès que possible