Animateur social en CHRS (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 201LVYN
Animateur social en CHRS (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Rejoignez l'Association Le Renouveau! Engagée dans l'insertion et l'accompagnement des adultes en difficulté sociale, avec ou sans hébergement, notre association soutient le retour à l'autonomie et l'accès aux droits fondamentaux. Le Renouveau (CCN CHRS) recrute pour son CHRS d'Épinal (site collectif et diffus) : 1 Animateur social diplômé (H/F) CDI - 30H/sem - Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Au sein d'une structure à taille humaine et dans le respect des valeurs et procédures de l'association, l'animateur (trice) social(e) accompagne et soutient les personnes hébergées au sein du CHRS Le Renouveau, en situation de fragilité ou de précarité, parfois dépendantes. Il (elle) intervient au domicile des personnes hébergées pour les aider dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie, prévenir les risques sociaux et soutenir leur insertion sociale et professionnelle. - Accompagnement au quotidien : soutien dans les gestes de la vie quotidienne (savoir habiter, hygiène, confection de repas, etc.) - Animation sociale : proposition et mise en oeuvre d'actions diversifies, collectives ou individuelles, adaptées aux capacités et aux difficultés des personnes (psychiques ou physiques). Ces actions répondent à un besoin exprimé par la personne ou identifié par le travailleur social référent. Organisation d'activités culturelles, éducatives et sportives favorisant le lien social, l'épanouissement personnel, le développement des compétences sociales et relationnelles, et l'intégration dans la société. - Prévention et sensibilisation : identification des risques sociaux et sanitaires, repérage des situations de vulnérabilité, de négligence, d'isolement ou d'exclusion, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène, de nutrition et d'hygiène de vie. - Évaluation et suivi : observation de l'évolution de la situation des personnes hébergées en lien avec le travailleur social référent et l'équipe éducative ; évaluation des besoins, des progrès et des difficultés ; suivi et ajustement des actions mises en place ; complétude des actions de suivi et bilan. - Participation au projet personnalisé : contribution à la co-construction du projet en partageant les observations recueillies auprès des usagers. - Accompagnement par le "faire avec" : aide à la réalisation des actes simples de la vie quotidienne (courses, menus, hygiène, entretien du linge et des locaux, déplacements), conformément aux consignes transmises par l'éducateur référent et dans le respect du projet personnalisé. - Travail en réseau : collaboration avec les partenaires institutionnels, associatifs et locaux afin de développer et renforcer un réseau d'accompagnement au service des personnes hébergées. - Compte rendu de l'activité : rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1545.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encadrer un public
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir le respect des règles communautaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LE RENOUVEAU
10 à 19 salariés
Mme Christelle POUILHES
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