Comptable - Gestionnaire de paie (H/F)

Comptable - Gestionnaire de paie (H/F) 75 - PARIS 15

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Offre n° 201MDXQ
Comptable - Gestionnaire de paie (H/F)

75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 décembre 2025

Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière et en collaboration étroite avec la comptable clients - chargée des royalties, le.la comptable - gestionnaire de paie assure la tenue de la comptabilité générale et analytique de L'Agence du court métrage et de ses projets. Il-elle assure également la gestion de la paie, en garantissant le respect des procédures légales. Il-elle participe à la clôture annuelle des comptes, et dans ce cadre, fait le lien avec le cabinet d'expertise-comptable et le commissaire aux comptes. Il. elle a pour missions principales : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : enregistrement et règlement des factures fournisseurs et des notes de frais, établissement des factures clients diverses, lettrage et rapprochement bancaire, suivi de la banque et de la trésorerie, . - Assurer la gestion des paies et des notes d'auteur : établissement des fiches de paie des personnels permanents et intervenants extérieurs, établissement des déclarations des charges sociales, établissement des notes d'auteurs, établissement de la DSN, - Préparer les déclarations fiscales et les états annuels en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes : préparation et participation aux rendez-vous trimestriels avec les experts-comptables, déclaration de TVA, écritures d'inventaires et préparation de la clôture des comptes, - Assurer une aide à la décision et à la veille sociale et comptable, et notamment édition régulière et analyse des états financiers pour l'élaboration des bilans et suivis budgétaires de la structure et de ses projets, mise en place de la facturation électronique, ...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
  • Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité fournisseurs
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Fiscalité
  • Gestion de la paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Gérer les notes de frais
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Distribution de films cinématographiques

Employeur

L'AGENCE DU COURT METRAGE

20 à 49 salariés

Site internet
https://agencecm.com

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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