Offre n° 201MGXV
Moniteur / Monitrice moto

59 - PONT SUR SAMBRE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 décembre 2025

Dans le cadre du développement de notre Auto-Moto Ecole, nous recherchons un(e) moniteur(trice) MOTO motivé(e) et passionné(e) pour accompagner nos élèves dans leur apprentissage de la conduite MOTO et leur réussite à l'examen du permis de conduire. Vos principales missions seront : - Assurer la formation pratique à la conduite des 2 roues MOTO (catégorie A, A1, A2, AM ). - Évaluer le niveau des élèves et adapter l'enseignement à leurs besoins. - Transmettre les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite. - Assurer un suivi pédagogique et préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. Profil recherché : - Titulaire IMPERATIVEMENT du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel Éducateur(trice) de la Conduite et de la Sécurité Routière). - Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e). - Pédagogie, patience et capacité d'adaptation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2231.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Conduite moto - BEPECASER ou du TP ECSR Cette formation est indispensable

Compétences

Permis de conduire catégorie ACette compétence est indispensable
Permis de conduire catégorie A1Cette compétence est indispensable
Permis de conduire catégorie A2Cette compétence est indispensable
Permis de conduire catégorie AM - brevet de sécurité routière option cyclomoteurCette compétence est indispensable
Permis de conduire catégorie BCette compétence est indispensable
Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assurer la gestion administrative d'une activité
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Maintenir un environnement d'apprentissage sécurisé
Organiser des sessions de formation pratique
Recueillir et analyser les besoins client
Règles de conduite et de sécurité routière
Sensibiliser un public à une réglementation