Gestionnaire paie (H/F) 88 - REMIREMONT
Offre n° 201MNWV
Gestionnaire paie (H/F)
88 - REMIREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie : Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté : Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier. Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes. Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidien Intervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,. Votre profil: - 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel - Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus) - Forte appétence pour les outils digitaux - Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie. Poste à pourvoir en mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - paie / comptabilité Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
RYDGE CONSEIL
10 à 19 salariés
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