Gestionnaires du recouvrement contentieux CDD (F/H) (H/F)

Gestionnaires du recouvrement contentieux CDD (F/H) (H/F) 25 - ECOLE VALENTIN

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Offre n° 201MPDJ
Gestionnaires du recouvrement contentieux CDD (F/H) (H/F)

25 - ECOLE VALENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 décembre 2025

Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes : - Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice - Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives, - Instruire et gérer les suites des procédures collectives - Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires, - Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires, - Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur, - Procéder à l'ordonnancement des frais de justice, - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données, - Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires. Vos compétences - Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique - Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement - Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances - A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours - Une appétence pour les outils technologiques et informatiques - Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public Le poste est compatible avec une situation de handicap. Les postes sont à pourvoir sur Besançon ou Montbéliard dès le 5 janvier 2026.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Capacité d'adaptation
  • Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Créer une relation de confiance
  • Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • Gestion financière
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Initier si nécessaire des procédures judiciaires en coordination avec le service juridique
  • Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Procédures judiciaires
  • Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réglementation des délais de paiement
  • Réglementation des procédures de recouvrement
  • Surveiller les procédures de recouvrement
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de gestion de conflits
  • Traiter des dossiers de contentieux
  • Traiter les demandes de délais de paiement

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

UNION POUR LE RECOUVREMENT DES COTISATIO

100 à 199 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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