Recherche Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) pour un CDD d'un an. Positionnée du lundi au vendredi sur un horaire de journée. MISSIONS ET ACTIVITES Ce poste vient renforcer d'une part le dispositif de soin de la MAS à hauteur de 40% (2 jours/semaine), il est destiné en complément de la prise en charge IDE à : - Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans sa prise en charge somatique. - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Observation et mesure des paramètres vitaux - Accompagne les situations d'urgences - Accompagne le résident en fin de vie - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretien de l'infirmerie, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - accompagner le recours aux soins extérieurs - est positionnée en tant que référentes dans les domaines que sont : l'hygiène, la PEC bucco-dentaire (dentiste et démarche institutionnelle), l'appareillage médical, le suivi pédicure-podologue Ce poste vient renforcer d'autre part le dispositif d'accompagnement au quotidien sur les unités de vie à hauteur de 60% (3 jours /semaine). Elle Garantit la bonne mise en application du projet TSA (programme TEACH) en lien avec l'ESC - Participe à la mise en place des méthodes de communication alternatives et augmentées. - Elle contribue étroitement à la mise en place des méthodes d'apprentissage de type ABA pour permettre aux usagers de comprendre et d'utiliser les différents outils. L'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'ensemble des équipes pluri professionnelles de la MAS : éducatrice coordinatrice, aide-soignant(e), AES, moniteur éducateur, infirmière, IDE, kinésithérapeute, psychomotricienne, veilleur, secrétaire, psychologue, animatrice, éducateur sportif, Agent de Service Intérieur... Participe : - Aux réunions cliniques sur chaque groupe à chaque fois que possible - À la réunion de fonctionnement de l'équipe IDE une fois par trimestre COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Être en capacité de rédiger des écrits éclairés de manière adaptée. - Être en capacité de travailler en équipe et dans un dispositif concerté de réflexion, d'auto évaluation et de régulation. - Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information et particulièrement le support GU. - Savoir élaborer un projet, le mettre en œuvre et animer des activités. - Capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle. - Connaître les populations accueillies sur le plan pathologique et savoir évaluer les besoins spécifiques, ajuster sa démarche. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et développer ses capacités en saisissant toute opportunité d'information, de formation, lectures, recherche de documents sur les nouvelles formes de prises en charge concernant les TSA/TND-DI - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement et contribuer au travail de réflexion institutionnel. Rénumération selon expériences et convention collective 66 Diplome aide soignant obligatoire Lieu de travail : 509 Rue chateau bon 34070 Montpellier Poste à pouvoir à compter de janvier 2026