Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F) 74 - LA ROCHE SUR FORON

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Offre n° 201MXHT
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

74 - LA ROCHE SUR FORON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 décembre 2025

LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH qui viendra Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites. Vos missions principales seront : Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation. - Recrutement (90%) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement Répondre à l'ensemble des candidatures Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Elaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration et de promotion interne - Formation (10%) Recueillir les besoins en formation annuels auprès des services (en lien avec les entretiens annuels, les formations obligatoires) Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO Organiser les sessions de formation (planning, logistique, convocations, évaluation) Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent Connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation et proactivité. Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Le poste est à pourvoir dès que possible. 13e mois / mutuelle Familiale / prévoyance / restauration / intéressement et participation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • CSE
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat

Employeur

LEZTROY

50 à 99 salariés


Mme Justine THIERY

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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